房地产销售下岗（房地产销售以后能做什么）

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本文目录一览：

• 1、房地产业现离职潮,这一现象背后的原因是什么?
• 2、做房产销售的,现在很难受!感觉坚持不下去,没客户挣不到钱
• 3、房地产销售为什么好多人不愿意干?我现在是房地产公司的人事,招人太难了...
• 4、大批量离职地产人涌入市场,楼市又迎来“离职潮”了吗?

房地产业现离职潮,这一现象背后的原因是什么?

国外的经济发展受阻，这就导致地产行业遭遇到了寒冬。而且房地产市场的发展与经济发展息息相关，如果国内的经济比较萎靡，那么房地产行业也可能是举步维艰。现在的房地产公司都不敢大规模的购买土地，也不敢进行扩张。

房地产行业现离职潮 房地产行业现离职潮，不过总体来说，80家典型上市房企薪酬总量增速已经连续三年收窄，2020年人均薪酬首次出现下降，中介门店关门歇业，中介离职等现象频现， 不过总体来说，房地产仍是“瘦死的骆驼比马大”。

因为这个行业的发展是非常不稳定的，对于相关的从业人员来说，必须要找到一份更稳定的工作，才能够有利于自己的职业发展。

做房产销售的,现在很难受!感觉坚持不下去,没客户挣不到钱

1、换行业呗。难受有什么用。房产中介现在本来就难做。据数据统计，我国城镇住房家庭自有率已经超过85%，家庭人均住房已经超过1套/户，空置商品住房超过6500万套，总之，中国的房子已经严重过剩。全部卖的出就见鬼了。

2、个人建议：适当换下工作，调整下自己，确定自己能开源节流熬到开单和结佣，再来做这行。别把自己心情和身体熬垮了。以后的房地产都会被各大网络和各房地产开发商自己物业给瓜分。

3、两个人同时开挖，离快挖到金子仅一墙之隔，有一个人丧气了没有继续挖，他和金子无缘了，另一个人一直坚持到最后，终于挖到了金子，他发财了。

4、鉴于这种情况，建议题主可以如下行动试试：先不要声张，急，不要有什么大的动静，悄悄地去其它的自己喜欢的工作种类单位应聘，比如另外的房地产中介单位等等。待应聘中了，单位落实了，再在这边辞职。

房地产销售为什么好多人不愿意干?我现在是房地产公司的人事,招人太难了...

1、压力大 第一点说了，销售底薪很低（初级销售），但是都会有月底季度以及年度任务，任务完成不了拿不到提成不说，还有可能末尾排名被迫转岗走人，比起其他的工作的常规性，做销售压力就相当大了。

2、工作时间长 、 压力大 、专业度要求高。对于有家庭的销售人员，由于工作时间长的原因，会或多或少造成家庭矛盾，进而导致他们无法从事地产工作。

3、是***事收入不稳定没有别连续性，这也是很多人从心理上抵触销售的原因。第二：循规淘距，害怕挑战，难以走出舒适区销售可以说是每天都要面对新客户新环境的一份工作，销售本质上就是要不断的适应新的环境，发现新的问题。

大批量离职地产人涌入市场,楼市又迎来“离职潮”了吗?

裁员和降薪的幅度都这么大，许多人就感觉在这个行业里升职加薪都没希望了，对房地产业不抱期待了，纷纷离职转行，就算降薪几十万也要转行。不仅是普通员工，就连高管都有一大批离职了，行业的离职潮已经形成。

作为一个房地产行业的从业人员，对于这一点还是深有感触的，目前对于一些一线城市来说，大多数的房地产公司已经开始开除大部分的员工，特别是对于营销人员。有的开发部门甚至已经开除了超过40%的营销人员。

房地产行业现离职潮，不过总体来说，80家典型上市房企薪酬总量增速已经连续三年收窄，2020年人均薪酬首次出现下降，中介门店关门歇业，中介离职等现象频现， 不过总体来说，房地产仍是“瘦死的骆驼比马大”。

部分房地产企业开始出现高管离职的现象。这个现象其实也可以理解，想想很多的房地产企业并不好混，这些企业的运营情况也存在问题。在房地产企业处在下行周期时，几乎有半数以上的基层从业人员选择离职，有很多高管选择跳槽。

房地产销售下岗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于房地产销售以后能做什么、房地产销售下岗的信息别忘了在本站进行查找喔。