本篇文章给大家谈谈房地产销售小工,以及房地产销售工资高吗亲身经历对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
房地产销售这份工作并不好做,这份工作的工作压力是非常大的。公司每个月都会制定销售任务,如果销售任务未达标,工资很可能只有几百元,还会面临被辞退的风险。但是只要你完成销售任务,每月的工资肯定在万元以上。
主要是提成高。如果去做房地产销售,这个工作还是不错的,但要能吃苦,要去实地看房源,掌握第一手材料。开始的时候不好做,但随着积累的经验及客户增多,会越做越好做,也会越做挣得越多。付出多就挣得多。
房产销售不是特别好做。房产销售并不是特别好做的,必须要具备很多的能力才能够把这份工作做好。比如外在形象一定要好,并且需要有一定的亲和力。对这个行业需要有一定的认知,要对手上的楼盘绝对了解。
值班 上午在值班的时候,坐姿及精神状态要好,毕竟对客户而言,第一印象很重要。利用闲暇之余多记一些房源,或者准备好房源本。这样子客户来的时候才能更好地匹配房源,才能让客户觉得专业印象更好。
要学会累积经验(每天要有个自我总结,找出自己多个自己的不足之处,加以改正),逐渐你会发现自己所能找出的缺点越来越少,这样你基本已经入门了。
做房地产中介的时候,可以尽快上手的方法如下:了解自己负责的房源有哪些,自己拥有哪些优势以及存在哪些劣势。学习态度是最重要的,听从经理安排,从中获取经验。多多的向前辈学习,多听、多看、多带看、多接触客户。
一套房子一般是这样的:3%--5%的佣金点。3000-8000的现金点+***额外点(看开发商给多少)。这么算:100万的价格:100万*3%=3万。(项目部抽80%)。现金奖可以拿60%。额外是自己的。
工资结构:底薪+补贴+满勤+工龄+提成(外带奖金)底薪指的就是最底保证。补贴是车餐费用。满勤就是为了没有空岗和经常请假的事情发生(如请假就扣除满勤)。
上手的话,就看提成,一般是千分之二,基本能维持在3000-5000左右,有的也上万。具体收入要看地点,大城市收入肯定要高很多,小城市肯定要低一些。
固定底薪,比如:部分公司工资为1500--2500元/月;提成工资,比如:500万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三,1000万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五。。
1、.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
2、销售助理岗位职责 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、销售助理就是协助销售登记每日来电来访,成交报数,汇总,会议纪要等类似文秘的工作,有的可能会协助销售做简单的辩客,接待,讲解户型,样板间等等有别于置业顾问,工作大概1800-3000不等,有的还有提成。
4、正规的房地产销售助理是负责销售后勤、处理销售报表、统计数据、起草文件等文职工作或部分外勤工作,但目前很多地方把其他的一些岗位也叫销售助理,以便更快的招到更高素质的人员。
5、负责登记销售记录,每月做销售工作汇总,管理销售部门文档。产品样品及文件的收件、发件及登记工作。与供应、物流、财务的对接工作。完成近郊外勤工作任务。
房地产销售小工的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于房地产销售工资高吗亲身经历、房地产销售小工的信息别忘了在本站进行查找喔。