房地产销售顾问跳槽（专业的房产销售顾问会经常调动吗）

今天给各位分享房地产销售顾问跳槽的知识，其中也会对专业的房产销售顾问会经常调动吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、在房地产电话销售上几天班感觉心累,不想做了,要不要提出辞职?(性格太...
• 2、只有做销售顾问的经验,现在想转行,怎么才能找到适合
• 3、请问做房产中介转行做什么好,已经做了快3年了,21岁。
• 4、我该不该换工作?(房地产行业)请经验丰富的前辈或者HR指点。
• 5、一名房地产销售,应该如何转行呢?
• 6、为什么房地产很多售楼的干个半年或一年就跳槽走人

在房地产电话销售上几天班感觉心累,不想做了,要不要提出辞职?(性格太...

最近房市并不是很理想，也影响到客户买房意愿，对你们开展工作也有影响，当然对你个人也算一种历练吧。你坚持下才开始有点不好意思是正常的，如果实在坚持不了哪就没办法，换一份比较适合的工作也是可以的。

因为你只要选择了一份职业，就要用心的做好室内做什么事情都要累心累，什么地方都会累的，你也是刚开始接触适应了就好啦，如果你要选择了辞职的话，你以后嗯，再去别的地方还会有这种想法的感觉，累了就不想干了。

不应该辞职，因为你开始干得还好，说明你在这一行还是有能力的，做房地产销售前景很好。但是，不知中途出现什么问题，导致你不想干，所以，你应该回忆一下自己哪里做的不好，调整一下自己就好。

因此如果你对销售感兴趣，可以继续做销售，但是要选准行业，而你的性格适合可持续的产品，赢得客户信任，长久合作，如果不感兴趣尽快辞职，毕竟人没有多少青春可以浪费。

在一家公司上班才两天，就不想去了，可以跟公司的领导直接提出，如果公司制度要求，提交书面申请，那么你就写一份书面申请并写明辞职原因即可。

只有做销售顾问的经验,现在想转行,怎么才能找到适合

1、一切推倒从来，从新开始，意味者更艰辛的付出 来自职Q用户：星火；求赞关注评 销售转技术？那考研吧。销售转内勤类？还不如继续走技术鸡销售路。你这个挺复杂需要好好思考。

2、转行以后自己要面对同行的竞争，产生巨大的压力。在转行之前，自己在原有的工作岗位上拥有丰富的经验，应对各种问题得心应手。

3、哪天转行，就要重新学起，害怕脱离舒适圈，这些都是很正常的事情。在这种情况下，要冷静下来，对自己的情况进行剖析。明确自己是应该坚持下去，还是要及时转行。 比如：小南是市场营销专业，毕业后选择了房地产行业，从事销售顾问的工作。

4、那么今天就让我们说说已经30岁了，做了五年销售，现在想换行，该怎么做？自我梳理 弄清楚自己想要什么。工作了这么多年，对于自己的喜好和能力都有一定的认知，那么先自我盘点两个维度：喜欢和擅长。

5、不过基本都是坐在办公室里面，还有客服，你懂的。售前咨询顾问 职位很多，就需要你自己去，搜索 ，去找了 做社交电商，做了7年的销售人脉应该很广。电商很好做起来。把自己的爱好和兴趣变现。

请问做房产中介转行做什么好,已经做了***年了,21岁。

1、房产中介转业首选自己适合的行业，比如：会开车可以做司机，会微信营销可以做电商，会摄影可以做摄影师，会耍嘴皮子可以做导游。但是最有潜力的行业如下：养老行业。健身教练。跨境电商。宠物业。餐饮业。

2、做过房产中介的，一般做其它的就感到相对容易些，如果你个人形象及口才都不错，可以考虑去做新房销售。毕竟去售楼中心，工资方面稳定一些，此外，房源基本掌握在自己手中，你只要把握好客户就可以了。

3、如果是房地产中介，可以转销售类；如果是房屋建造、公建配套，可以转建筑类、室内装潢类；如果是办公室文员，可以转物业管理类、酒店管理类。

4、其次，给你几个建议：资深房产中介的可以去做海外房产或者***，或者去开放商那边做。关键是看你自己的兴趣所在，然后再找行业。这样会比较清晰。找到自己擅长的，让每天都是工作，但是又不会有压力。

5、做房产中介，换种说法实际上就是向客户推销房子。那么基本上可以规划到销售行列。所以，你可以到任何企业做销售工作，只是销售的东西不同罢了。只是不同产品有不同特性，房子相对来说简单些，其他产品可能需要你更多的了解。

我该不该换工作?(房地产行业)请经验丰富的前辈或者HR指点。

内部人际关系在任何单位、任何企业都存在，这是一个普遍性问题。所以你要有这种心理准备；人往高处走，水往低处流；什么都是为了生活或是为了更好的生活；宁做凤尾，不***头。

不可以否定的确它们的佣金很高，但它们遭遇的压力也非常大，每日带顾客看房子，还需要遭遇恶性价格竞争（竟价，对我们消费者而言是好事儿），关键是从业房地产销售的工作人员太多了，大浪淘沙，真真正正有客户资源的才可以存活。

我不喜欢现在的工作。如果你不喜欢现在的工作，那么你就应该离开。 因为现在的工作很难让你感到快乐，而这种感觉在目前的工作中并没有得到满足。所以如果工作不是你想要的，那就不要再待下去了。没有发展空间。

如果不能客观地评估自己的状况，建议找领导、行业的前辈，或做专业的咨询。以避免受情绪的影响，做出错误的选择。设立小目标，看到进步，才能看到未来。

你应该是刚毕业或者毕业没有多久吧，好好的规划一下你未来的职业生涯，你想从事什么样的工作，要想清楚了，以后换行业会很累的，也很吃亏。再一个，我个人觉得这个行业社会地位比较的低（纯个人看法）。

地产行业hr工作一年，想要跳槽，该怎么做？hr想要跳槽的原因又有哪些呢？待遇太差 物质始终是精神的基础，虽然公司各方面都还行。

一名房地产销售,应该如何转行呢?

首先，你要了解这个行业。根据你的情况，因为没有专业性，那么，只能是从头学习。在我看来，我得先告诉你的是，房地产行业你可以从事的有两种职位，一是置业顾问，也就是房产销售，一是销售秘书。

如果是房地产中介，可以转销售类；如果是房屋建造、公建配套，可以转建筑类、室内装潢类；如果是办公室文员，可以转物业管理类、酒店管理类。

转行。如果自己对房产销售干够了就等于失去了对这个工作的兴趣，可以选择自己喜欢的行业去做，这样可以调动自己的积极性和主动性。房地产人要转行，可以选择的工作：企业销售、物业有关工作、自主创业。

为什么房地产很多售楼的干个半年或一年就跳槽走人

第三，和领导价值观不符合，不是同道之人。这样的公司，有些员工做着自己开心的事，[_a***_]也可观。

就有很多新人不舍得花钱发房源，觉得这是公司骗钱的，自己都还没有赚钱就要花钱了，所以也是因为这个原因不愿意干了。

我觉得传统的地产业务越来越收缩，有些人在35岁之前没有做到部门管理人就很难再发展下去，大环境也不好，万科内部正在转向配套服务商，所以内部编制逐渐减少，导致内部企业文化变动，人员变动。

一份工作，除了工作本身，最重要的就是你周围的同事和环境了，如果与同事相处很糟糕，工作氛围也压抑，很多人，特别是新人都会蠢蠢欲动。

目标过高，不切实际 “今年目标是业绩翻一倍，大家努力干，年底奖金翻倍！”而现实是，通过市场调研和分析，今年大概率能增长20%。员工心里一定会想：“这个目标太难做到了。算了，这个奖励就不想了。

没有了新力收购的概念背书，彭坤的老东家在严酷的市场融资环境下陷入了现金流短缺的困境，彭坤表示，公司在九江庐山市内还有一个在建的项目，但目前项目因为缺乏资金已经停工。

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