今天给各位分享娄底房地产销售待遇的知识,其中也会对长沙房地产销售底薪进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
1、一套房子一般是这样的:3%--5%的佣金点。3000-8000的现金点+***额外点(看开发商给多少)。这么算:100万的价格:100万*3%=3万。(项目部抽80%)。现金奖可以拿60%。额外是自己的。
2、上手的话,就看提成,一般是千分之二,基本能维持在3000-5000左右,有的也上万。具体收入要看地点,大城市收入肯定要高很多,小城市肯定要低一些。
3、固定底薪,比如:部分公司工资为1500--2500元/月;提成工资,比如:500万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三,1000万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五。。
4、房产销售工资一般为底薪加提成,底薪发放时间看公司规定是哪天;销售提成一般是在首付款补齐的时候结算一次(结算80%),然后按揭款打入开发商账户后再结算一次(结算80%),在交房后,再一并结算剩余的20%的提成。
5、一般来说正常的上班时间都是早上8点,休息日的话一般是排班,轮到就上班,没有排班就休息。工资一般都是底薪+补贴+满勤+工龄+提成(外带奖金),提成要看个人能力,简单来说就是你卖出多少楼来算。
该公司上班还不错。娄底市六兴房地产开发有限公司的薪酬***体系比较完善,根据职位的不同,工资待遇也有所差异。但是,公司会根据员工的工作表现和绩效进行评估,并相应地调整员工的工资和奖金。
好。根据查询智联招聘显示,六兴地产注重人才培养和发展,为员工提供广阔的职业发展空间和良好的发展平台,员工可以接受专业的培训和指导,实现个人价值和职业成就。六兴地产工作环境好,有空调,饮水机等基本设施。
上海六兴地产是一家房地产销售公司,工作量方面,除了每天都需要做的基本工作之外,没有格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。在奖金方面,上海六兴地产销售不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
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娄底住建局有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境好。娄底住建局***待遇好,员工工资在7000左右每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假,因此娄底住建局待遇好。
娄底市宏轩房地产开发有限公司的经营范围是:房地产开发;房地产信息咨询服务;自有房屋出租;五金产品、建筑材料销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
娄底中甸房地产开发有限公司成立于2017年09月22日,法定代表人:龙腾标,注册资本:1,000.0元,地址位于湖南省娄底市娄星区新科街新概念小区3幢2单元404号。
房地产销售很赚钱,是因为他们的提成体系其实是非常高的,也许一套房子卖下来是几十万块钱,那么他们的提成一般是在5%~10%之间,所以如果一个月他们能够卖出两三套房,他们的工资就能够上万了。
在房地产公司上班,首先肯定的是月薪可以过万。主要还是看城市的总体行情,楼房小区的位置,学区的状况,销售人员的策略。
房产销售分为来一手房和二手房,一般情况下,一手房卖出一套会有3个奖励点,第一个为佣金点,第二位现金点,第三为额外点。一套房子一般是这样的:3%--5%的佣金点。
在房地产公司上班,首先肯定的是月薪可以过万。主要还是看城市的总体行情,楼房小区的位置,学区的状况,销售人员的策略。
普遍15%-20%最高不超过30%。佣金一般在总房款的0.8%-7%之间,当然也偶尔有现金奖励,八万八千八或者六万六千六。卖一套可以吃半年。
卖的好的一般月薪至少是8000以上。。还有你说的太笼统了。。你要是在北京,月入2万,我觉得也就是个普通水平吧。。北京随便哪套房子都得上100万。。随便卖一套提[_a***_]得3000、4000的 。
通常在1%之间。根据数据显示,房产销售人员的收入水平差异较大,平均收入约为5万元/月,但高收入者的月收入可达数十万元。当然,这需要具备一定的市场经验和销售技巧,同时需要花费大量的时间和精力进行客户开发和维护。
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