房地产行业的薪资体系（房地产行业的薪资体系是什么）

本篇文章给大家谈谈房地产行业的薪资体系，以及房地产行业的薪资体系是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、房地产工资怎么算
• 2、中小型房地产企业的薪资水平各是多少?
• 3、做房地产销售一个月能挣多少,我打算做这个
• 4、房产机构里的销售人员的薪资结构,大概是怎么样的?

房地产工资怎么算

1、好的楼盘工资一般在3000-100000元之间。不好的楼盘一般在1000元-5000元之间。

2、一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。3000－8000的现金点＋＊＊＊额外点（看开发商给多少）。这么算：100万的价格：100万＊3％＝3万。（项目部抽80％）。现金奖可以拿60％。额外是自己的。

3、底薪+奖金制 底薪+奖金制是指企业销售人员的工资收入主要以底薪和与团队、企业整体利益挂钩的奖金组成。

4、房地产销售的工资因人而异，因地而异。组成部分有底薪加提成。房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。

5、一，中介公司的员工基本工资都是固定的。比如底薪2000，那完成当月任务后，工资就给2000。完不成任务，适当的扣钱。二，员工挣钱是靠提成，提成的比例各公司有所不同。

6、房产销售工资一般为底薪加提成，底薪发放时间看公司规定是哪天；销售提成一般是在首付款补齐的时候结算一次（结算80%），然后按揭款打入开发商账户后再结算一次（结算80%），在交房后，再一并结算剩余的20%的提成。

中小型房地产企业的薪资水平各是多少?

1、您好，每个公司的薪资结构不一样。以绿中介为例，助理经纪人前三个月无责任底薪4000元，三个月做2万业绩转正，若三个月业绩不够则延长至6个月但业绩需要做4万。

2、综上所述，房地产渠道专员的工资水平虽然会因地区、企业规模和个人能力等因素而有所不同，但是一般来说，刚入职的工资水平为3000元~5000元，2年以上工作经验的工资水平为6000元~8000元。

3、底薪一般在2000-5000元之间，提成一般在1%-3%之间，也有些公司提成比例更高。此外，一些中介公司还会根据员工的业绩和贡献给予奖金和***。

4、房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。

5、从薪酬看深圳的房产老板给的最多，平均年薪达到了7万-8万元左右，上海和北京的行业平均年薪在6万-5万元左右。整个房产行业的薪资重头仍然集中在月薪1500-4500元这一薪资段。

做房地产销售一个月能挣多少,我打算做这个

另外这一行是没有固定收入的，底薪都不高2000元左右吧，主要的收入来自于提成，也就是你每月的业绩越高，收入就越高。

一个月赚上万是很正常的；但房产销售的收入和政策、以及当前市场情况、和你自己的努力程度是有很大关系的。

答复：作为营销的工作岗位，一般房地产销售就一线和二线城市的薪水比较高点，薪资每月为5万――2万，且业务＋提成，上不封顶。

写字楼、公寓类：某平方以下一种佣金，大于某平方的另一种佣金，也主要取决项目的好坏；为鼓励更多渠道成功销售，开发商也会时常进行现金奖励。一般销售一套写字楼、公寓佣金在7000到3万之间。

卖的好的一般月薪至少是8000以上。。还有你说的太笼统了。。你要是在北京，月入2万，我觉得也就是个普通水平吧。。北京随便哪套房子都得上100万。。随便卖一套提成都得3000、4000的 。

房产机构里的销售人员的薪资结构,大概是怎么样的?

1、底薪一般1200-2000，主要看卖出多少套房子了。一般房产销售者都是在代理公司的，要是你自身条件优越可以去开发商。

2、房地产销售的工资因人而异，因地而异。组成部分有底薪加提成。房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。

3、固定薪资+提成：有些房地产公司为销售人员提供固定薪资和销售提成，具体比例和金额因公司而异。一些公司的固定薪资通常在1万元/月以上。销售提成通常是按照销售额的百分比计算，通常在1%之间。

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