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负责销售合同管理;(6)负责销售费用管理;(7)负责按揭、办理房产证事务管理;(8)负责售后服务协调;(9)参与项目调研、策划。
房地产销售部的岗位设置一般是这样的。现场销售主管(一人):1)销售员若干。2)前台接待员一名。客户服务部主管(一人):1)合同管理员一人;2)贷款员2人;3)物业顾问1人。
房地产售楼处分为销售经理、销售主管、置业顾问、策划人员、权证、按揭人员岗位。
销售总监是一个公司的职位,其的职责是负责整个销售部门,销售总监是一个执行者,也应该是决策者,这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速反应能力。
熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,详细熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问。详细掌握项目销售信息,为客户提供准确信息。
销售职位大致可以分为 : 销售代表 销售主任 销售主管 销售经理 销售总监。其中销售代表是最基础的销售岗位,它需要去各个地方去推广产品然后进行销售。
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按公司规定的业务流程进行销售接待;负责本人客户的签约和回款;辅助客户的购房贷款和预售登记手续;完整填写客户登记表格,为公司积累客户资料;收集客户和市场信息,并能归纳整理为自己和公司所用。
完成日常签约资料准备工作 负责客户服务工作。负责销售合同、补充协议、按揭合同等解说、签定工作。负责客户应交款项的催收工作。负责各类签约部门表格日常维护、更新工作。随时保持良好的工作仪态、仪表。
本职工作:销售合同管理、按揭办理、房产证办理 岗位职责:(1)负责复核置业顾问草签的商品房销售合同,按程序报批,在总裁办公室办理用印手续。
负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作。 工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。 负责工程项目和监理单位招投标工作。 协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。
负责公司对外申报,落实资质管理、工商年检管理及新机构的设立、筹备工作。 根据公司安排,暂时做好对外广告发布、制作及工程建设开发手续。 公司交办的其他工作。
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