枣庄丰业房地产公司招聘（枣庄丰业房地产公司招聘电话）

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本文目录一览：

• 1、房地产各公司主要招聘渠道有哪些?
• 2、地产公司招聘司机的骗局,大家要小心了,前两天去面试地产公司司机,说要...
• 3、房地产招聘信息模板
• 4、房地产公司的行政岗位主要做什么工作

房地产各公司主要招聘渠道有哪些?

招聘渠道有哪些招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。

校园招聘 每年春季将公司招聘信息及时发往相关院校毕业生分配办公室；有选择地参加对口专业院校的人才交流会，发布招聘信息并组织招聘活动。

猎聘、boss直聘、智联招聘、前程无忧等。智联招聘是比较老牌的招聘网站了，智联比较面向毕业生、校招。智联招聘的名气高一点，总体而言性价比是比较高的。前程无忧也是比较有资质的招聘网站，前程无忧主要面向社会人士比较多。

房地产开发公司招人的途径：校招。一般春季秋季两场校园招聘。主要针对应届毕业生。纸质媒体，报纸杂志等。现在这类报道已经相对少了一些，毕竟看报纸的人大多并非需要找工作的人。网络途径。

比较主要的招聘渠道有 ：招聘会 通过知名人才网站网络招聘 比如：赶集网、百姓网 等等专业人才网站 进行招聘 我知道的大概就这么多，希望能对你有所帮助 。

地产公司招聘司机的***,大家要小心了,前两天去面试地产公司司机,说要...

工作服装应该是有雇佣单位提供的，而不是由自己购买，可以到当地的劳动局去告。

说之前开了几个车去珠海砸人家场子，买那个车被扣在珠海了。

因此，房地产公司招聘司机要求交纳服装费，并垫付油费、过路费、维修费等费用存在违规情况，不符合劳动法的规定。

房地产招聘信息模板

1、职位描述：清晰地描述所招聘的职位。说明职位的名称、所属部门以及主要职责。可以列举详细的工作内容和任务，强调该职位在房地产领域的重要性和挑战性。

2、招聘职位一：销售代表 职位描述：负责公司房地产项目的销售工作，与客户进行沟通和协商，促进房产成交；跟进客户需求，进行售后服务，维护客户关系；完成公司下达的销售指标和销售任务。

3、下载、填写并打印《江苏省烟草专卖局（公司）公开招聘20_x年_应届毕业生报名表》。

4、首先，企业HR要针对企业的发展现状分析企业人员需求状况，拟定切实可行人员需求计划，清楚具体的招聘对象，选取招聘信息发布渠道。

房地产公司的行政岗位主要做什么工作

1、在办公室主任领导下，协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。

2、主要负责公司员工考勤，人员调动的管理，物品发放及协调各部门的相关工作。

3、房地产公司行政部岗位职责 负责公司行政管理工作，包括规章制度管理、文档管理等。负责人力资源管理工作，包括绩效考评、考勤纪律、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀、慰问等事宜。

4、房产行政部岗位职责 岗位名称：房产行政部 职权： 制订落实各项行政规章制度。 配合秘书处有效传达总经理的专项指示。 协助总经理督促专项工作落实情况。 评估各层管理人员工作执行情况。

5、房地产行政专员的定义是：房地产销售代理行业中，具有专业办公化技能，数据统计分析，整合录入，员工行政管理的文职人员。

6、档案管理，公章，前台接待，车辆，食堂等等，行政是公司的大后方。

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