房地产企业劳保用品制度（房地产企业劳保用品制度内容）

今天给各位分享房地产企业劳保用品制度的知识，其中也会对房地产企业劳保用品制度内容进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、如何正确处理劳保用品的账务
• 2、劳保用品制度
• 3、劳保用品的管理制度

如何正确处理劳保用品的账务

如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

办公费，工作服，安全帽都属劳保用品，有的单位发的洗衣粉，香肥皂也算进劳保用品里了。

一般情况下，企业可以把劳保用品作为***费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付***费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付***费”。

劳保用品可以在购买的时候一次性计入费用核算。费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。单位发生的劳保用品支出账务处理是，借：管理费用等科目—劳动保护费，贷：银行存款等科目。

劳保用品制度

1、法律分析：劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

2、法律主观：国家劳保用品发放标准：炊事员白涤卡长袖上衣2件、白涤细布短袖上衣2件、化纤长裤2条等；汽车司机化纤服装1套、线手套1付、普通棉大衣1件等；专职汽车修理工化纤工作服2套、化纤工作帽1顶、线手套1付等；其他。

3、煤矿井下作业劳保用品管理制度：井下作业劳保用品必须由物供中心提供有正规资质的厂商供应，安全检查证、产品合格证齐全。劳保用品实行交旧领新的更换办法，由材料员建立防护用品领用管理台帐，切实加强防护用品的管理。

4、物资供应科应指定专人负责劳动防护用品的入库保管。（2）劳动防护用品的存放仓库必须干燥通风符合存放要求条件。

5、法律分析：劳动保护用品的发放管理由企管科负责，每年应对各岗位（工种）人员名单进行核实报矿长批准。

劳保用品的管理制度

劳动保护用品由 公司 统一制定发放标准，各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细，经部门经理、总经理审核后方可增加发放。

第四条 劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。第五条 用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。

法律分析：《劳动防护用品监督管理规定》于2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过，并予公布，自2005年9月1日起施行，共六章。

房地产企业劳保用品制度的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于房地产企业劳保用品制度内容、房地产企业劳保用品制度的信息别忘了在本站进行查找喔。