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职位描述:清晰地描述所招聘的职位。说明职位的名称、所属部门以及主要职责。可以列举详细的工作内容和任务,强调该职位在房地产领域的重要性和挑战性。
招聘职位一:销售代表 职位描述:负责公司房地产项目的销售工作,与客户进行沟通和协商,促进房产成交;跟进客户需求,进行售后服务,维护客户关系;完成公司下达的销售指标和销售任务。
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1、当一名优秀的销售容易需要具备以下条件:对项目的了解:需要对房地产的整体规划有一定的了解,包括房子有多少层、交通规划、绿化设计、整个小区面积、停车场规划、建筑风格等,心里都要有数。
2、房产销售需要的条件包括以下三个方面:①要有吃苦耐劳的精神,尤其是在淡季的时候,不能坐等客户可以出去派单或者是进行拓客。②了解顾客的内心,并且能够换位思考,这样更容易搞定顾客。③有较强的沟通能力。
3、现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书。要求取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件。要求开发商持有建设工程规划许可证和施工许可证。
4、形成客户的信任心理只有信任才能接受,信任是房地产销售技巧的基础。信任可以分对楼盘的信任和对人的信任,这两点都不能疏忽。大家应该学习一些如何证实产品的销售技巧。
1、房产中介是买家和卖家的经纪人,既要负责买家,也承接卖家,交易成功后中介公司会收取相应的佣金,而促成的业务员会有佣金。房产经纪人则主要从事单方委托,有两种位不同的中介各自代表买方和卖方。
2、后面HR会问你以前做什么的,继续说你以前工作和销售相关的,把好的成绩说出来,分享一下为什么会成功。然后表示出对房产行业是期望已久的,有较强的信信心把这份工作干好。
3、这个岗位职销售岗,所以在面试的时候要着重介绍自己的兴趣爱好以及对这份工作的热爱,要让面试官觉得你的性格很适合这份工作,而不是因为万般无奈之下选择的。
4、我也深深体会到了作为一名房地产工作人员的乐趣和重要意义,更加坚定了自己做一名房地产人的决心,成为一名优秀的房地产成员也成了我的愿望。
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